株式会社ビズリーチ

テクノロジーの力で、新しい常識を創る。社会を大きく変えていく

テクノロジーの力で、新しい常識を創る。社会を大きく変えていく

私たちの企業について

株式会社ビズリーチは「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとしているITベンチャーです。

採用支援サービスから始まった当社は、この10年でEC、HRTech、事業承継M&A(金融)、キャリア教育、医療など事業領域を広げ、1000名を超える規模に成長しています。

そして今、世の中により大きなインパクトを与えていくことを目指して、新たな事業領域への挑戦を始めています。これからが第2創業期。創業メンバーとして、自分たちの手で新しい常識を創り、社会を大きく変えていきませんか?

広々としたオフィス
広々としたオフィス

東北学生へメッセージ

ビズリーチでは全国から集まった「若い力」が活躍してます! ビズリーチに新卒で入社した社員は多様なキャリアを描いていて、やりたいことに次々と挑戦し、早期に活躍している新卒入社社員がいます。 東北出身の社員も多数在籍し、様々なフィールドで日々働いております。

ビズリーチでは経営幹部候補として新卒採用を行っております。 最高の仲間と事業創りを通して、社会の歴史に残るくらい大きいインパクトを与えたい、ムーブメントを起こしたい。そんなあなたからの挑戦をお待ちしています。

HACK
HACK OUR FUTURE

サービス説明

サービスについて

当社は 『インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく』 をミッションに、創業から9年で17の事業・サービスを立ち上げてきました。

創業事業であるビズリーチを始め、これまでHR領域にて『雇用流動化』や『生産性向上』をテーマに事業・サービスを生み出してきましたが、弊社が目指していることはテクノロジーの力で世の中の大きな課題を解決することです。全社員の約3割をエンジニアやデザイナーが占め、 プロダクトドリブンかつ、インハウスならではのスピード感のある事業創りを実現しています。

創業以来、インターネットテクノロジーの力で企業とビジネスパーソンの生産性向上を目指し、新領域「HR×Tech」の分野で様々なサービスを展開。

AI×ビッグデータを活用し、採用活動や人材配置など、人事業務の最適化を行い”輝ける人を増やす”プロダクト「HRMOS」2016年6月にローンチ。その他、ビジネスパーソンが”新しい働き方”にシフトするために、求人検索エンジン「スタンバイ」やプロフェッショナルのための専門メディア「BizHint」など、新しい事業を立ち上げ続けています。

◆サービス紹介 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を中心に以下のサービスを展開しています。
・日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」
・戦略人事クラウド「HRMOS」
・プロフェッショナルのための専門メディア「BizHint」
・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・シンガポール、香港を中心としたアジアハイクラス人材転職サイト「RegionUP」
・すべての経営者に事業承継M&Aの選択肢を提供するサイト「BIZREACH SUCCEED」 など

ーーーSocial Issueーーー

現在日本は多くの社会課題を抱えています。 国の公的文書である中小企業白書にて、日本の企業の大きな課題は「人手不足」、「IT利活用」、「事業再編・統合」の3つだと明言されてますが、ビズリーチはまさにこれらの課題に対して、「雇用の流動化」、「データ活用による生産性向上」、「事業継承」という形で国の課題に真正面から挑んでいます。

ーーーProductーーー

ビズリーチでは、プロダクト職種が約30%を占めており、自社内でサービスを創り改善していくというインハウス体制を創業時から整えています。そのため、「創業9年で17事業を創出」というスピード感で事業、そしてその事業を構成するプロダクトを生み出してきました。

ーーーScalabilityーーー

私たちはインターネットを活用してより多くの人の課題、より大きな社会課題の解決に立ち向かい、世の中に大きなインパクトを与えようとしています。 これまで経済産業省や内閣府など、70以上の国の機関や地方自治体と連携して事業を展開し、社会課題の解決に取り組んできました。

オシャレなカフェスペースも
オシャレなカフェスペースも
女性社員も多く活躍!
女性社員も多く活躍!

企業全体PR

若手が育ちやすい

代表の南は「成長の機会と環境は用意する」と新卒社員に対して約束しています。その環境と機会をどう生かすかは自分次第。強い意志を持ち、成果を出し続けてきた社員は必ずチャンスをつかんでいます。実際、新卒3年目で福岡支社長に就任した社員、新卒4年目で新規事業を立ち上げた社員がいるなど、様々な領域で活躍しています。

また、10年で1000人以上の規模に急成長した会社は世の中にほとんどなく、今後も新しいポジションが次々に生まれていくため、必然的に打席数が多くなり、重要なポジションを任せられるチャンスも増えていきます。

オープンなコミュニケーション

インハウスで多様な社員が在籍しているからこそ、相互理解のためのコミュニケーションが活発です。例えば、マネージャーとメンバーによる1on1(MTG)では、個人の志向性を理解の上で、中長期的な目標達成や自己実現のために何をすべきかをじっくり話し合う時間を持ち、その上で個別に適切なバックアップをしています。

また、本質的な意見や行動については、年次や役割に関係なく歓迎される会社であるため、新卒1年目からでも当事者意識を持って考え行動する社員が多く、その主体的な挑戦と失敗の繰り返しが自身の成長につながっています。

失敗を恐れない

テクノロジーの進化によって、企業のビジネスモデルの賞味期限はますます短くなる他、人の「働き方・キャリアのあり方」もまた大きく変わっていきます。

このような時代を生き抜くためにはどうすればいいか?私たちは「変わり続けること」、そして「変わり続けるために学び続けること」が重要だと考えています。私たち自身が失敗を恐れず率先して変化し、「私たち自身の可能性」を広げる挑戦をしていくことで未来は拓かれると信じているからです。これからの10年は第2創業期。これまでの10年以上に大きく変化し、社会を大きく変えていきます。

若手が育ちやすい環境
若手が育ちやすい環境

企業情報

社名 株式会社ビズリーチ
本社郵便番号 〒150-0002
本社住所 東京都渋谷区渋谷2-15-1
事業所 関西オフィス
名古屋オフィス
福岡オフィス
設立 2009/4
資本金 41億円(資本準備金を含む)
売上高 公開してません
従業員数 1428名
就業時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)
休日休暇 土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
福利厚生 ・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・オフィス内カフェ 等
※詳細はこちら:https://www.bizreach.co.jp/recruit/about_us/


募集要項

募集対象 2020年4月から2021年3月までに大学院・大学を卒業見込みの方(学部・学科不問)
職種 2021年ビジネス職新卒採用
募集職種の業務内容

<2018年新卒ビジネス職の主な初期配属先と業務内容>

●ビジネス開発
企業様へコンサルティング活動を通じて企業経営のパートナーとして顧客の採用成功、引いては企業様の事業成長の伴走役となるポジションです。また、ビズリーチはエンジニア・デザイナー・マーケティングが全てインハウスのため、顧客企業からのニーズをフィードバックし、迅速にサービス改善に繋げることも期待されています。

●マーケティング
マーケティング部門は日々アクイジション・アクティベーション・LTVをいかに向上させるかを追求しており、あらゆるマーケティング手法をインハウスで実行しています。(オンライン・オフライン・CRM・コンテンツ・リサーチ・マスマーケティングなど)また、事業を前進させる要の部門として、現場の意見を反映した最適なツールの検討なども行います。

●事業戦略
役員直下の事業戦略部事業戦略グループの一員として、経営陣・各事業オーナーのパートナーとなり、急成長する事業・組織の課題解決に向けて戦略立案から実行までを担っていただきます。また、各事業部の人事・管理部門における業務プロセスの再構築も実行していただきます。

●広報
全社視点に立ち、対外的なブランド構築を推進していただきます。関係各所とのコミュニケーションを通じ、ビズリーチの取り組みや価値観を正しく、広く世の中に伝え、ブランドを構築することが最大の役割です。また、急拡大する組織の中で全社員に正しく情報を伝えるための社内広報という重要な役割も担っています。

●人事(採用)
「事業づくりは仲間探し」をモットーに、ダイレクト・リクルーティングの会社として、ROIを追求しつつ価値観に共感いただける仲間探しを日々行っています。経営に直結する部門として、社長を始めとする役員や事業長とも密にコミュニケーションを取りながら、採用戦略・計画の立案、チャネル選定、候補者のフォロー、オペレーションの最適化、入社までの育成などを担っています。

●人事(企画)
入社後のパフォーマンス最大化に向けた研修制度や評価制度の設計・運用、社内イベントの企画・運営、労務関連の対応など、多岐に渡る業務範囲をカバーしています。社員数が急激に増加する中、それぞれのフェーズにあった制度や体制を考え、実行に移さなくてはいけないため、高い変化適応力と全体最適思考が求められます。

勤務地 本社
東京都渋谷区(渋谷駅から徒歩4分)
もしくは、各拠点オフィス
初任給 月収 300,000円 〜
※固定残業手当40時間分を含む
※試用期間(6か月)での給与は変動ありません
応募方法 本選考はまだ開始しておりません。
現在サマーインターンの選考を開始しております。
下記ページからサマーインターンのエントリーシートを提出してください。
https://bizreach-internship.goodfind.jp/
選考方法

※満枠になり次第終了する場合がございます。

【1】本ページよりエントリー
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【2】エントリーシート選考
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【3】個人面接(2回程度)
 ▼
【4】インターン参加

開催地域 本社
渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F
開催時期 ※満枠になり次第終了する場合がございます。
インターンシップ概要

【Issue】社会。顧客。ユーザー。プロダクト。チーム。自分。 課題の本質を徹底的に考え抜き、構造変革に挑む5日間。
どれだけ課題に向き合っても、課題の本質を見抜けなければ、決して社会の大きな課題を解決することはできません。どんなに優れたアイデアも、それをカタチにできなければ、決して社会の大きな課題を解決することはできません。

課題はどこに潜んでいるのか?ユーザー?顧客?チーム?事業?
その課題は本当に課題か?その解決策は本当に本質的なのか?

創業以来、ビズリーチはそのことを徹底的に突き詰め続けてきました。「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」というミッションのもと、各職種のスペシャリストで構成したインハウス体制を整え、世の中に価値あるサービスを作り続けてきました。日本経済新聞によるNEXTユニコーン調査・推定企業価値ランキングにおいてTOP10にランクイン、経済産業省による「第3回 日本ベンチャー大賞」で審査委員会特別賞を受賞するなど、創業10年で社会の構造変革をご期待いただける企業へと成長することができました。

インターンシッププログラム「Issue」は、本質的な課題解決を目指してきたビズリーチの「価値創造プロセスそのもの」を体感できる5日間。参加者には「実際のビジネスの現場に存在する課題」を直視していただき、解決策をカタチにしてマーケットを動かす挑戦をしていただきます。

導き出した解決策が本当に世の中に受け入れられるのかーー。そんなリアルな手触り感まで感じられるまたとない機会を、あなたはどう生かしますか?本質的な課題に徹底的に向き合い、あなたを本質的にする「Issue -vol.1-」、始まります。

インターン募集業務

7つのリアル
①エンジニア、デザイナーも巻き込む「働き方」
皆さんの作成した事業改善案を、ビズリーチのエンジニア、デザイナー陣と共にプロトタイプに落とし込みます。高速でPDCAを回して最終提案まで一貫して行い、事業を1→10にする過程を体感してください。

②顧客や学生から直接吸い上げる「課題」
日本を代表する一流企業であるクライアントや、サービスを利用している学生から直接ヒアリングを行い、リアルな課題を抽出。「ビジネスの現場で実際に生じている課題」を解決するべく、クオリティの高いアウトプットを練り上げることで、事業創りに必要なことを学べます。

③就職活動(新卒採用)市場という「マーケット」
現在、皆さん自身が属している「就職活動(新卒採用)」という市場における課題解決に挑んでいただきます。具体的かつ自分事として捉えられるリアルなテーマに向き合うことで、机上の空論で終わらない学びが得られる5日間になることをお約束します。倫理憲章がなくなりマーケットが大きく変わろうとしている就職活動市場。この市場の構造変革にぜひチャレンジしてください。

④すでに世の中に広まっている「サービス」
取り組んでいただくのは、OB/OG訪問ネットワークサービスの「ビズリーチ・キャンパス」という、すでに多くのユーザー・クライアントを獲得している自社サービスを題材としたBusiness development。自分たちでマーケットを動かすという心躍るチャレンジができるでしょう。

⑤メンターもフルコミットする「仲間」
メンターはアドバイザーではなく、メンバーの一員として共通の目的を持って参加します。フルコミット。エース社員、経営陣が参加者一人ひとりと真摯に向き合い、本気でフィードバックを行います。高い志を持つ超優秀層学生仲間とともに切磋琢磨しあい、本質的な価値を追求してください。

⑥内容次第で新機能実装が叶う「意思決定」
実際に決済を下す権限を持つ社員に対して最終提案をおこなっていただき、決議されれば提案した新機能の実装が検討されます。21卒就活市場に自分たち自身が影響を与えるという、インターンを超えた稀有な経験ができます。

⑦プロフェッショナルとして受け取る「対価」
参加者の皆さんには、期待を常に超えていくプロフェッショナルとしての姿勢を強く求めます。そのような考えのもと、期待値としての対価を全員に一律支給します。また、期待を大きく超えて成果を出したチームには、別途、特別な機会をご用意します。

インターン開催地域 本社
渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F
インターン開催時期

<Aターム>
8月21日(水)~8月25日(日)
<Bターム>
9月4日(水)~9月8日(日)

※日程が合わない方向けの短期イベントもご用意しておりますのでぜひエントリーください。

【BLUFLAをみたで特典?!】話を聞きに行きたい