株式会社Freewill

僕らで世界を動かそう-Take Action with Love-

僕らで世界を動かそう-Take Action with Love-

私たちの企業について

株式会社Freewillは「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションとして掲げ、グローバルサービスを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。
優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。

グローバル・マーケットで発揮する“ジャパン・クオリティ”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。
日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。

また、90%以上が海外留学・赴任を経験してきた日本人7割・外国籍3割の「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームには全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴があります。
とことんグローバルに適応する「フラット型組織」に特化し、今までにない新しい形を追求、次世代における組織のあるべき姿を、国産の企業としてこだわり抜いて体現していくことを誓い、取り組んでいます。

スタートよりおよそ3、4年で100名規模の組織へと変貌を遂げ、2018年度決算では売上高8億円を達成しています(2019年度12月決算売上高11億円、200名体制を目標)。
拠点もドイツ(デュッセルドルフ)やシンガポールなど、海外での新拠点設立を計画中。また、アジア各国の他、アフリカなどの途上国での活動も展開中であり、その他、新たに地方創生ICOとの計画のもと、事業を拡大しています。

優しい光の差し込むオフィスには、青々とした植物が並び、ゆったりとした時間が流れています。パーテーションや壁などがない環境のため、非常に開放的で、社員からも「居心地が良い」などの声が上がっています。
優しい光の差し込むオフィスには、青々とした植物が並び、ゆったりとした時間が流れています。パーテーションや壁などがない環境のため、非常に開放的で、社員からも「居心地が良い」などの声が上がっています。
年に一回、業界も業種も全く異なる、グローバルに最先端で活躍している方々を招き、パネルディスカッションを開催しています。刺激的な討論により新しいアイデアが生まれ、触発された社員と共に、それらをビジネスへ発展させる計画が数多くあります。
年に一回、業界も業種も全く異なる、グローバルに最先端で活躍している方々を招き、パネルディスカッションを開催しています。刺激的な討論により新しいアイデアが生まれ、触発された社員と共に、それらをビジネスへ発展させる計画が数多くあります。

東北学生へメッセージ

あなたは今、時代の大変革の渦の中で生きている。 ITの更なる進化でこれまでの世界の在り方、常識は大きく覆され 日本の国の価値観も全く変わる。

いまは「個」が大きく問われる時代。

だから私たちは「Freewill(自由意志)」を追求し生きるテーマを見つけ、最先端技術を活用しアイデアをビジネスに繋げています。

あなたの夢は何ですか? そのためにどんな行動を取ってきましたか?

本気で夢を実現するにはすべての行動のベースとなる自分の価値観、道徳、信念から目標を定めなければならない。

何より思い続け、やり続けること。 自分のアクションを決して疑わない。恐れない。 失敗は、チャレンジしたことの証明だ。

そんな信念に通じる方を当社はお待ちしています。

Founder
Founder & CEOであるToshi.A

サービス説明

サービスについて

◆日系企業 / 海外企業へのソリューションの提供 日系企業や海外企業に対し、海外事業システム、国際インフラ事業などグローバル案件のIT設計・開発などを行っています。 アプリからインフラ、上流では海外市場調査・分析、M&AコンサルティングPM・PMOまで様々な案件があり、また携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで様々。IoT、ロボティクス、VR、ブロックチェーンなどの最先端技術にも対応しています。

◆Inhouseサービスの開発・運用 ビジネス課題・社会課題を解決するためのイノベイティブなアイデア、そして最先端技術(ブロックチェーン、仮想通貨など)を掛け合わせプロジェクト化し、世界を変えるような「自社サービス」を開発しています。

例 ) SPIN:才能や種を世界へ残すためのサービス Freewill-Freespace:アイデアを形にするためのプラットフォーム

新規グローバル・サービスを支えるプロフェッショナルチームを発足

シリコンバレーを中心とする、世界各国の様々なスタートアップの「ICTソリューション」、「グローバル・サービス」をOEM事業として取り扱う予定です。 それに先駆け、新規事業として「RPA(シリコンバレーにある企業とのタイアップ)」や、「ソーシャルリスニング(タイのスタートアップとのタイアップ)」というグローバル・サービスを抱えています。

新しいビジネスを発展

未来に向けた様々な事業計画があり、毎年新しいアイデアをもとに、次世代に必要とされる、新しいビジネスを発展させています。 CSR・CSV事業や社会性インパクト(SIB)を指標としてサービスに取り入れるなど、ソーシャルビジネスを手掛けていくこと、公益資本主義(共存共栄のビジネス)の概念を用いた展開を、私たちは日本のグローバル化に必要不可欠なこととして取り組んでいます。

プロジェクトオーナーシップ制度

私たちは、自力で資金を作り、思い描いていることを実現するために幅広い技術を磨き上げ、Howを確立してきました。そして、資金と人材リソースを惜しまず、未来ある若い世代や、未来ある日本のスタートアップ企業を支援し、ジャパンイニシアチブを活用できる新しい形のプロジェクトオーナーシップ制度を実現しています。

IT×国際CSRの観点から、新興国へ訪問。直接現地の課題に触れることで、生の声を取り入れた、生きたサービスへ発展させています。また、国内でも地方創生の観点によるビジネスを計画しており、現地の方との交流によるアイデアを最先端技術で形にしていきます。
IT×国際CSRの観点から、新興国へ訪問。直接現地の課題に触れることで、生の声を取り入れた、生きたサービスへ発展させています。また、国内でも地方創生の観点によるビジネスを計画しており、現地の方との交流によるアイデアを最先端技術で形にしていきます。
日本のグローバル化をミッションとする弊社では、例えば年に数回の海外出張を重ね、スタートアップ企業への訪問を通じ、ビジネスの展開を行っています。また、複数名の社員も同行し、最先端のビジネスシーンに触れることで経験値を養っています。
日本のグローバル化をミッションとする弊社では、例えば年に数回の海外出張を重ね、スタートアップ企業への訪問を通じ、ビジネスの展開を行っています。また、複数名の社員も同行し、最先端のビジネスシーンに触れることで経験値を養っています。

企業全体PR

グローバル経験者9割が集う社風について

組織と社員が「雇」と「個」の関係を超えた“パートナー”として成長していける組織を作りたい。
そんな信念のもと、グローバルパーソンである同志(社員)と共に「未来を彩る開拓者」として私たちは成長し続けてきました。

日本の英知と、最先端のシリコンバレーの要素を取り入れた組織環境は、年齢や経験値などに一切左右されない「フラット型組織」

「Freewill(自由意志)」を追求し、一度きりの人生を豊かにすることを大切にしています。

グローバルに挑戦できる環境

ITスキル向上のための勉強会やセミナーが開催される他、国際インターンシップ制度、海外研修制度など、様々にスキルや経験値を磨くことが可能です。実際に入社二日目でタイ・マレーシアの海外出張へ同行した新卒社員も。
経験が浅くとも、実際にビジネスシーンで自身のハンドリングで商談を行うなど、まさにグローバルな成長が可能です。フラットな環境だからこそ若手にも活躍のチャンスがあり、仲間と共に自己実現が可能な環境となっています。

PJオーナーシップ制度で自分のプロジェクトを立ち上げられる

3カ月に一度、ステージのある会場でのピッチイベントを開催しています。「自分の夢を実現する」場の一つとして、全社員の前でプレゼンをすることにより、自分のプロジェクトを立ち上げることが可能です。過去には地方創生プロジェクトを立ち上げた者や、AIチームを立ち上げた者など、経験やスキルに関わらず、自分発信で挑戦してきた社員が大勢います。「働くことは、生きること」を信念に、夢を諦めずにチャレンジすることが可能です。

フラットでFreewill(自由意志)のある組織
フラットでFreewill(自由意志)のある組織/
“EXTRAORDINARY”非日常を取り込むことを大切にする私たちは、出張などを通じ、向かった土地で旅に出ます。これまでも12か国の、様々な地域を社員と共に旅を、自分だけではできない経験をしました。写真はマレーシアのコタキナバルにある標高4,000m級の山に登頂した時のもの。まさに非日常です。
“EXTRAORDINARY”非日常を取り込むことを大切にする私たちは、出張などを通じ、向かった土地で旅に出ます。これまでも12か国の、様々な地域を社員と共に旅を、自分だけではできない経験をしました。写真はマレーシアのコタキナバルにある標高4,000m級の山に登頂した時のもの。まさに非日常です。

企業情報

社名 株式会社Freewill
本社郵便番号 〒107-0061
本社住所 東京都港区北青山1-4-5 VORT青山一丁目Dual’s 301
事業所 なし
設立 2013年3月
資本金 ¥10,000,000
売上高 8億円(2018年度実績)
従業員数 123名
就業時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※上記は一例であり、勤務地、担当業務などによって、多少変動する場合があります。
休日休暇 ■月8~9日休み
■祝日
■年末年始休暇
■振替休日
■年次有給休暇
■慶弔/出産/育児/介護休暇 ※取得実績あり
■海外バカンス制度~Explorers~(年数回)
■特別休暇(フリーオフ制度)
福利厚生 各種制度
■社保完備
■通勤交通費支給(上限あり)
■残業手当
■グローバル・ビジネストレーニング
■国際CSR
■国際インターンシップ・ホームステイ
■資格取得支援 ※費用を会社が負担
■PJオーナーシップ制度
■社内イベント※年121回以上
■ノマド制度※裁量制
■技術研修
■社員留学支援
■ふり~うぃる山岳部
■スタートアップウィークエンド(温泉合宿など)
■ええねん制度(勤続年数に応じ温泉のプレゼント)
■Women Will(女性活躍支援)


募集要項

募集対象

ITの知識、経験不問/グローバルマインドがあり語学力を活かしたい方歓迎★20~30代活躍中!

【具体的には】
◆弊社の制度やビジョンに興味がある方
◆社会課題に取り組みたい、または既に取り組んでいる方
◆経験を活かしグローバルに挑みたい方
◆語学力も技術力も真剣に身に付けたい方
◆自由意志に従い働きたい方

あなたがどう成長していきたいのか。
どんなキャリアを、どんな仲間たちと実現していきたいのか。

世界を動かす技術と共に躍進を続ける私たちは
日本のグローバル化を目指す社員が多様な業務に携わっています。

新進気鋭の社員と共に、自らが世界をDriveする強い覚悟のある方を大募集します。

職種 IT技術職 / 営業職 / 総合職
募集職種の業務内容

グローバルに活躍するビジネスパーソンとなるには、「技術や語学スキル」だけではなく、「ビジネススキル」も兼ね備えなければなりません。
そこで、当社では“全員稼働・全員営業”という合言葉を掲げており、部署異動が自由なため、技術分野での挑戦、及びビジネス分野での挑戦が可能となっています。

現在募集しているのは、以下の4つのポジションです。

【エンジニアリング部門】
・ICTサービスのエンジニア
日本だけでなく世界で必要とされるIT技術は、もちろん業界・業種問わず、様々なグローバル案件があり、上流行程から下流行程まで幅広いプロジェクトに携わることとなります。
例えば、IoT・ロボティクス等新技術支援、スタートアップ産業支援、大手旅行業・自動車産業・損保・外資系生保・大手メガバンク・大手メーカー・大手ゲームSNSアプリ会社等、他多数への支援を行います。
■具体的には
海外市場向けAI・VR搭載Webアプリ(Python等)のグロースハックや PM・PMO支援、データサイエンティスト分野、 システム開発、大規模国際案件でのディベート担当など様々な業務に携われます。

【セールス部門】
・営業職
当社のセールス部門では“カタチがないモノ”、つまりITサービスを提供し、顧客の抱える「課題」や「要求」に応えていくことになります。また、当社の得意領域である企業の海外事業展開も行います。
■具体的には
国内外問わず、業界業種問わず様々なプロジェクトの提案や依頼を通して顧客のグローバル化支援・IT導入支援を行います。

【マルチメディア部門】
・コンテンツマーケター(ディレクター)
・WEB or メディア編集
・企業活動でのSNS運用
・モーションデザイナー/動画編集
・イラストレーター/フォトグラファー
・バックエンドデベロッパー
■具体的には
社内制作物の「クリエイティブ管理」や「進行・制作ディレクション」を中心に、様々なマルチメディア事業に携わることとなります。また、海外事業やICT事業の「レポーティングや情報発信」などにも関わっていきます。

【総合職】
・総務
・労務
・人事
・広報
・営業サポート
■具体的には
一般的な「総合職」の概念には当てはまりません。代表のToshi直属の部署として“グローバル事業を推進”していく、いわば「会社中核」の部隊としてまさに会社作りに携わります。
基本的な事務作業から始まり、代表と海外を飛び回り様々なアイデアを組織に反映する業務がメインとなります。

勤務地

国内(首都圏)および海外(欧米・アジアなど)
※青山オフィスの他、神宮前にもオフィスあり
※首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川など)や地方でのプロジェクトなど国内のみならず、北米、カナダ西欧(ドイツ)の他、アジア圏(シンガポール、タイ、マレーシア)などの海外で活躍するプロジェクトも多数あります。
※希望勤務地を考慮します。
※面接や研修は青山あるいは神宮前オフィスで行います。
※働き方は様々。インターンや、あなたの提案でプロジェクト(事業)をスタートさせることも可能です。
★ドイツ(デュッセルドルフ)およびシンガポールに新拠点開設予定!

【株式会社Freewill】
東京都港区北青山1-4-5 VORT青山一丁目Dual’s 301号室
→東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」1番出口より徒歩5分

社内はフリーアドレスで、新規開発拠点・海外拠点の設立もできます。
任せたメンバーへPJオーナーシップ権限を与え、自由に取り組むことを可能とする方針です。
これも当社のユニークな取り組みの一つです。

初任給

月給26~85万円+インセンティブ
※試用期間6ヶ月/月給22~81万円

固定残業代20h込/2.64~7万円、超過分別途全額支給
条件を満たしパートナーとしてみなされた社員は評価から外れ、報酬額を自己決定可
その他ビジネスボーナス制度、役職手当等様々な制度有

★面接時にポテンシャルやスキルなどを見させていただき、そちらをもとに決定いたします。

応募方法 以下、URLをご確認の上、ご応募ください
https://www.free-will.co/
選考方法

応募

書類選考

面接※リラックスして臨んでください

内定、入社

組織は一人ひとりのモラルの集合体です。
当社の社是(CREDO)に共感し、モラリティ高く
すべてのステークホルダーを重んじチームワークを遵守できる方、
掲げた目標を達成するために計画を立て完遂できる方、
私たちのパートナーとして挑戦してください。

【面接では】
「なぜグローバルな人材を目指したいのか」
「将来どんなことを実現したいのか」等、
素直な言葉で、あなた自身の想いを教えてください。
面接で、あなたへの理解を深めていきたいと考えています。
あまり緊張せず、リラックスしていらしてください。

また、当社や仕事についてのご質問も遠慮なくどうぞ。
お互いを知るための有意義な場にしましょう。

開催地域 弊社青山オフィスにて行います
開催時期 通年

【BLUFLAをみたで特典?!】話を聞きに行きたい